Cuando hablamos de liderazgo efectivo resulta ser la multiplicación entre las cualidades por los resultados. En este artículo mencionaré las cualidades que tienes que cultivar para ser ese guía en quien todos puedan confiar y así asegurar el éxito de tu equipo:
- Fija el rumbo: Tener visión es clave, buscar un impacto que muy pocos lograrían. Si tu rubro, por ejemplo, son las ventas, marcar una estrategia y saber direccionarla de tal manera que asegures una buena cartera de clientes que permitan una rentabilidad.
- Demostrar carácter personal: Los hábitos positivos consolidan tu carácter pues te llevan a fortalecer esa coherencia entre lo que dices y haces, trayendo como consecuencia diferenciación, respeto y confianza ante los demás.
- Fomentar la implicación y dedicación individual: Un líder debe saber movilizar y generar proactividad en su equipo de trabajo. Lograr compromisos con los objetivos planteados, dejando también que tomen decisiones, compartir responsabilidades para así reforzar ese trabajo colectivo.
- Engendrar capacidad orgnizativa: Saber formar líderes alineados con los valores de tu organización o empresa y, en base a los compromisos que se generen, saber dirigir los distintos procesos.
Una vez que conoces las cualidades, ten presente que un líder eficiente y productivo debe aprender a:
- Comprender los resultados y concentrarse en ellos.
- Fijar objetivos que garanticen el cumplimiento de metas con plazos definidos.
- Estar en constante modo aprendiz
- Saber identificar talentos y potenciarlos para saber reconocerlos
Si consideras que hay algo más que agregar en este artículo, te leo en comentarios. Recuerda ¡Sé luz, tu mejor versión!
